A tegnap

Délre mentem tehát az interjúra a CognoLink-kel. Először egy francia technical directorral beszéltem körülbelül egy órán keresztül. Elmondta, hogy mit csinálnak, és mire kéne ember, kérdezgetett, hogy mit-hol csináltam, mit élveztem és mit nem, majd szólt a vezető fejlesztőnek, akivel 45 percet beszéltem. Ő már ugyanezekre szakmai szemmel nézett, többnyire a használt technológiáról általában és kedvenc szöveges editorokról volt szó, aztán áttértünk a zenére. Miután vele is végeztünk, szólt az egyik alapító tagnak, aki már csak többnyire szakmai dolgokra volt kíváncsi, és a végén azt mondta, hogy ő igazából mindent megtudott, és szeretne ajánlatot tenni. Mindenki nagyon örült, én pláne.

Ennek folyományaként már részükről aláírt szerződéssel távoztam, amit ma este valószínűleg részemről is aláírva visszaviszek. Az interjú után felhívtam tesót (köszi, mert igazából ő hívott utána engem, mert a nagy rás áörben a telefonon nem volt pénz), hogy most akkor mi legyen, mert még aznap van egy interjú és még plusz kettő csütörtök-péntek. Az eredmény az lett, hogy elmegyek mindre, bár a péntekin még mindig gondolkozom (akkor ugye már le lesz egy kétoldalról aláírt szerződés).

El is mentem hát a délutánira, jól ki kellett menni keletre, maj'nem az üzleti negyedbe, de mégsem. Az első meglepetés akkor ért, amikor azt mondták, hogy akkor menjünk az interjú office-ba és azzal a lendülettel lépcsőztünk az irodaházban 2 szintet. Az interjú office pedig egy macskakaja szagú, kettő székkel és semmi mással berendezett terem volt, bár a sarokban hevert pár papír. Ide ültünk le szépen egymással szemben. A cég egy virtuális mobilszolgáltató cég, és a kb 8 emberes munkaerőt bővíenék egy nyomtatójavító-hálózatmanager-intranetmanager emberrel. A szerződéssel a zsebemben nyugodt voltam már, majd az történt, hogy egy virtuális mobilszolgáltató cég kvázi igazgatójának kétszer kellett elmondanom, hogy körülbelül mit is csináltam a Nokiánál korábban, mert nem igazán értette meg elsőre a lényegét. Én nem vagyok egy profi angolból, de az úriember erősen kereste a szavakat, és úgy tűnt, eléggé nehezen fejezi ki magát. Kíváncsi vagyok, mi lesz a main, majd értesítek arról is. Megyek bankba számlátnyitni, meg tb számot is kell szerezni valahogy. Este viszem vissza a szerződést, mert a cégnek van egy ilyen saját "kiskocsmája" ahol minden csütörtökön összegyűlnek, csocsó, miegymás.

A munka pedig (a legfontosabb ugye) arról szól, hogy ez a cég Európai vezető managereket meg stratégiai döntéshozókat (ezek tízezreit) hozza össze befektetőkkel a világ minden tájáról (több száz cég), hogy tanácsokat, infót, javaslatokat stb kapjanak. Ehhez van egy elvileg elég komoly IT rendszerük, amiben a keresést kell tökéletesíteni.

"The job itself is 90% designing and developing cool stuff around workflow automation, search tools, graph theory and complex ergonomics. "

A cég 2 fővel indult 2 éve, és most vannak negyvenen, és erősen növekednek továbbra is. Két junior és egy "sima" software engineer-t vettek fel, engem állam leesésével kísérve az utóbbi pozícióra. Itt a cég.

Egyelőre ennyi jutott eszembe, eléggé megnyugodtam és átestem a ló túloldalára (nem, nem mert nagyképű lettem nagyhirtelen), ugyanis annyira "felkavart" a dolog hogy alig aludtam valamit. Körülbelül három hónap folyamatos álláskeresés van mögöttem, ugyanis, még mielőtt kijöttem az utolsó hétben, már otthonról elkezdtem. Végig vezettem egy listát, amibe szerintem minden jelentkezés bekerült. Most jön a fenékreülés (Tomek tudja már): több, mint 300 soros a lista. Mindjárt megszámolom, hogy ebből mennyi ment (körülbelül feleslegesen) az ügynökségek felé). Körülbelül 280. A jó arcok kb két hónapig hitegették hogy persze menni fog csak csinálni kell, hívogattak rendszeresen különböző állásokkal, aztán elkussoltak. A gumtree-t körülbelül májussal kezdtem el használni, erre az állásra a jelentkezést 20-án adtam be. Van még mit tanulni :)